洛阳新安涉外保姆应该如何处理外籍雇主之间的冲突

联系人:邹老师 洛阳新安涉外保姆在处理外籍雇主之间的冲突时，应该以调解的方式来处理。首先，应该尽量了解外籍雇主之间的差异和冲突，做到对他们的关心。通过给予主动、友好的服务，促使用双方发现冲突的真正来源、把握产生冲突的原因，并尝试帮助彼此增进沟通，建立信任，减少由此产生的误解。其次，应该运用情商管理的技能，协调外籍雇主之间的交流，让双方都能够表达自己的意见和想法，互相尊重，让两个人都能够找到解决问题的办法。 后，如果外籍雇主之间的冲突不能得到解决，保姆有责任向家庭合理提出建议，并根据家庭的需求，要求k家庭成员进一步寻求专业帮助，避免双方之间产生更大的误会和冲突